O setor elétrico tem se consolidado como uma área estratégica e de grande interesse para profissionais em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho. Com o crescimento das redes elétricas e a demanda crescente por energia, especialmente em regiões em expansão como o Mato Grosso do Sul, surgem inúmeras vagas de emprego, refletindo o desenvolvimento econômico local.
O aumento das oportunidades no setor não só indica o fortalecimento da economia, como também destaca a relevância do setor para o crescimento regional. Nesse cenário, a Energisa está oferecendo vagas em diversas cidades do Estado e mantendo um banco de talentos para facilitar o recrutamento de profissionais qualificados, sempre que novas oportunidades surgem.
Luciana Marteningue Bernardi, gerente de Recursos Humanos da Energisa, ressalta a importância do Banco de Talentos da empresa: “Ele permite que os candidatos se cadastrem e sejam considerados para vagas futuras, alinhadas às suas habilidades e experiências, tornando o processo seletivo mais ágil e eficiente.”
Além das vagas para eletricistas, dois perfis específicos estão em alta no momento em Campo Grande: Engenheiro(a) Telecom III e Analista de Automação Telecom III. Os interessados devem se inscrever na plataforma de carreiras da Energisa, onde encontrarão informações sobre requisitos, qualificação e os benefícios oferecidos, como plano de saúde e odontológico, participação nos lucros e vale-alimentação ou refeição.
A plataforma também permite que os candidatos filtrem as oportunidades por localidade, tipo de vaga e área de atuação. Com vagas divulgadas mensalmente em diversos estados, incluindo Acre, Rondônia, Mato Grosso, Tocantins, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Paraná, Sergipe, além de Mato Grosso do Sul, a Energisa emprega cerca de 17 mil colaboradores em todo o Brasil.
